신협 근로자 햇살론 대출 자격,온라인 신청 가능한곳

신협 근로자 햇살론 대출 자격,온라인 신청 가능한곳

저소득 저신용 직장인 근로자에게 가장 인기 있는 정부지원 대출상품은 과 가 있는데요. 이 두 개의 상품은 대출 받는 순서가 아주 중요합니다.는 것을 알고 계신가요? 직장인 분들이 어떤 대출을 먼저 받느냐에 따라 추후에 자금을 융통하는데 아주 큰 차이가 발생할 수 있습니다. 이번에는 왜 직장인 분들이 근로자 햇살론보다. 새희망홀씨 2 대출상품을 먼저 알아봐야 하는지 구체적인 근거를 제시하면서 핵심만 간단하게 설명해 드리겠습니다. 근로자 햇살론보다.

새희망홀씨 2를 먼저 대출받아야 하는 이유? 위에서 과 상품의 핵심적인 내용만 비교를 해봤는데요. 보시다시피, 가 대출한도만 3,000만 원으로 더 높은 것 빼고는 대부분의 조건이 비슷합니다.


부모요양비
부모요양비

부모요양비

대출 한도 1천만 원 범위 내 부모 혹은 외조부모 1인당 연 500만 원대출대상 근로자가 부양하는 본인 및 배우자의 부모 혹은 조부모신청일 현재 건강보험 피부양자로 등록되어 있거나 , 주거를 같이 하는 등 사실상 부양하고 있는 경우에 한함가 노인성 질환으로 진단되어 향후 요양에 드는 비용 금리책정 및 상환방법 대출 금리는 연 1.5이며 1년 거치 3년 원금균등분할상환, 1년 거치 4년 원금균등분할상환 중 선택거치기간 및 대출기간 선택 후 변경 불가하며, 조기상환은 가능합니다.

햇살론 금리와 저축은행 금리 비교
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햇살론 금리와 저축은행 금리 비교

1. 금리 11.5 이하 2. 취급기관 저축은행, 농협, 새마을금고, 신협, 수협, 산림조합, 보험사삼성생명 취급은행저축별 금리 비교표 대출액의 90에 대한 보증료 연 2 별도 납부 온라인 우대금리는 인터넷 및 어플을 통해 대출 실행 시 적용받는 인하금리임 상기 금리 정보는 23.4.25 기준 각 대표 사이트에 표기된 정보로 현실 대출 실행 시 은행 정책 변동과 개인 신용도에 따라 차이가 있을 수 있습니다.

건설근로자 우대 대출

건설근로자 우대 대출은 건설근로자공제회에서 KEB하나은행과 합작하여 발표한 대출 상품입니다. 건설 근로자는 소속 회사가 없어 재직 확인 및 소득 증빙이 어려웠습니다. 이런 부분들을 보완하고자 발표한 대출 상품으로 건설업에 종사하고 있으신 일용직 근로자 분들에게 유리합니다. 이른바 노가다. 대출이라는 이름으로도 많이 알려져 있는 상품입니다. 건설근로자 우대 대출은 다른 소득 증빙이나 재직증명 서류 제출 없이 퇴직 공제 적립 사실만 확인되면 대출 받을 수 있습니다.

단, 퇴직공제 적립일수가 6개월간 90일 이상이거나, 최근 1년간 180일 이상이어야 합니다. 금리는 연 6 10.5 정도로 햇살론과 유사하며, 대출 신청은 하나은행 영업점에 방문하여 신청할 수 있습니다.

일용직 햇살론 대출 정부지원대출

첫째 정부지원대출 상품 중에 가장 유명한 햇살론 입니다. 햇살론은 근로자를 대상으로 하고 있습니다. 따라서 재직확인이 되고 급여 입출금 예금잔고 증빙이 가능하다면 햇살론 대출 신청할 수 있습니다. 단, 재직기간은 한달에 10일 이상 최근 3개월간 계속 근로한 상태여야 합니다. 그리고 연소득이 3,500만원 이하이거나 3,500 4,500만원 사이라면 6등급 이하여야 합니다. 일용직 햇살론의 한도는 2000만원까지이며 금리는 11.5 이하입니다.

자녀학자금

대출 한도 1천만 원 범위 내에서 자녀 1인당 연 500만원 까지 가능대출대상 근로자의 고등학교 재학 자녀의 수업료 등 교육에 드는 비용 금리책정 및 상환방법 대출 금리는 연 1.5이며 1년 거치 3년 원금균등분할상환, 1년 거치 4년 원금균등분할상환 중 선택거치기간 및 대출기간 선택 후 변경 불가하며, 조기상환은 가능합니다. 조기상환 수수료 없음 대출 한도 1천만원 범위 내에서 실비용50만 원 이상부터 융자신청 가능 대출 금리 및 상환 방법 대출 금리는 연 1.5이며 1년 거치 3년 원금균등분할상환, 1년 거치 4년 원금균등분할상환 중 선택거치기간 및 대출기간 선택 후 변경 불가하며, 조기상환은 가능합니다.

신청방법 및 절차

신청은 방문 신청, 인터넷 신청 두 가지 방안으로 가능하며, 방문 신청은 직장 관할 각 지역본부 및 지사에 방문하여 신청합니다. 하지만 만 19살 미만 미성년자는 법정대리인이나 후견인부모 한 명도 가능과 같이 방문접수를 해야 합니다. 인터넷 신청은 근로자복지넷 홈페이지를 들어가면 서비스 신청 메뉴에서 공동인증서로 로그인을 한 후 신청을 하면 됩니다. 예비선정자로 선정되는 분들에 한해 2차 적격심사를 진행하고 7일 이내 구비서류 제출 및 최종결정을 통해 대출 실행이 가능해집니다.

자주 묻는 질문

부모요양비

대출 한도 1천만 원 범위 내 부모 혹은 외조부모 1인당 연 500만 원대출대상 근로자가 부양하는 본인 및 배우자의 부모 혹은 조부모신청일 현재 건강보험 피부양자로 등록되어 있거나 , 주거를 같이 하는 등 사실상 부양하고 있는 경우에 한함가 노인성 질환으로 진단되어 향후 요양에 드는 비용 금리책정 및 상환방법 대출 금리는 연 1. 구체적인 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

햇살론 금리와 저축은행 금리

1 구체적인 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

건설근로자 우대 대출

건설근로자 우대 대출은 건설근로자공제회에서 KEB하나은행과 합작하여 발표한 대출 상품입니다. 구체적인 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

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